不想被日常琐事拖垮?价值过万的AI“数字员工”打造指南 AI Persona Method 英文高价课程

很多创业者和小企业主,每天都在被日常琐事消耗。
从开发潜在客户、管理社交媒体,到没完没了的客户支持。
每天忙得焦头烂额,恨不得把一个人劈成两半用。
大家都在说,要用AI自动化运营,把时间夺回来。
但现实是,很多人用AI写出来的东西,一看就是一股“机器味”,根本不敢发给客户。
怎么办?
今天给大家重新拆解并补充一个在海外非常成熟、且已被超过500人验证过的商业系统——AI Persona Method(AI角色工作法)
它最大的价值,就是教你怎么不用学编程,就能快速组建一支属于你的自动化团队。
1、实战派创始人与大量的真实口碑
这个系统不是那种纸上谈兵的学术课。
它的创建者叫Jeff J. Hunter,是外包公司VA Staffer的创始人,还经常给《企业家》和《商业内幕》供稿。
他在外包和虚拟助理领域,名声非常好。
他做这套课程的目的只有一个:提高投资回报率(ROI),帮你节省大量人工劳动。
2、打造“AI员工”的6步核心框架
这套系统的核心,是帮你创建出完全符合你企业风格和需求的“AI员工”。
具体是怎么做的?一共分为6个步骤:
第一步:确定业务功能。 先想清楚,你要让这个AI承担什么工作?是开发线索,还是做售后客服?
第二步:规划工作流程。 把这个角色要执行的、具体的、可重复的工作步骤,清晰地梳理出来。
第三步:打造“品牌声音”。 赋予它人类的语调,让它听起来绝对不像一个普通的机器人。
第四步:投喂专属数据。 把你们公司特定的业务数据、成功案例和行业内参喂给它。
第五步:设置回复结构。 提前设定好预设的回复框架,让它的输出稳定、合规。
第六步:测试与优化。 不断调试它的输出结果,直到它的表现能够和人类员工相媲美。
3、系统化交付:9大核心模块与“即插即用”资源
除了方法论,这个系统提供了极其重磅的“一站式”商业交付。
在最新的内部系统图中,整个核心培训被清晰地划分为了9大实操模块
不仅包含超过50小时的实操视频教程,最狠的是,里面直接包含了30多个“现成可用”的预设角色,拿来就能直接套用。
还有定制的GPT工具,能帮你写2500字的SEO博客、创作容易爆火的社媒帖子,甚至代写书籍。
此外,还有每两周一次的“创新AI研讨会”、精英AI社区交流,以及一套教你怎么把这些AI服务转手卖给别人赚钱的“AI咨询蓝图”。
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